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EYSC 人事　佐藤

弊社のトランスフォーメーションデザイン＆デリバリー（以下TDD）は、特定のソリューションや業界・セクターにとらわれることなく、社会や産業全体を俯瞰しながら、将来を見据えて変革を構想・実装するチームです。
TDDが大切にしているのは、最初から個別の課題に閉じず、「社会・業界はどこへ向かうのか」「その中で本質的に解くべき問いは何か」という大きな視点から出発し、必要な論点へ一気にフォーカスしていくアプローチ。
そのため、既存の業界軸やプロダクト軸に縛られることなく、EY内外の多様なプロフェッショナルの知見を組み合わせながら、プロジェクトごとに最適な布陣を柔軟に構築しています。

「戦略コンサルタントだけでも、PMO人材だけでも完結しない。
必要に応じて監査や税務の知見も掛け合わせ、座組そのものを再設計しながら、構想を社会実装までつなげていく」
それがTDDの仕事です。

このたび、TDDの取り組みや思想について、採用エージェントのAXIS様にインタビュー記事が掲載されました。
本記事では、TDDを率いるパートナー2名が登壇し、「戦略を描くだけでは終わらせない」変革の進め方や、社会・業界・地域をまたいで価値を生み出していくTDDならではの仕事の面白さについて語っています。
TDDの考え方や実際の取り組みを、より立体的に知っていただける内容となっています。
ぜひご覧ください。

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 TDDインタビュー／戦略だけでは変わらない――社会・業界・地域をまたぐTDDの社会実装 | AXIS Insights